업무 혁신 평가 는 조직의 혁신 수준을 신속하게 평가하는 데 도움이 됩니다.
Asana의 Work Innovation Lab의 최첨단 연구를 통해 다음을 받아보실 수 있습니다.
조직의 업무 혁신 평가: 연구에 기반한 혁신의 네 가지 동인을 바탕으로 한 100점 만점의 평가입니다.
혁신 원형: 조직이 무거운 짐을 운반할 수 있지만 느리게 움직이는 증기선인가요? 아니면 거미줄처럼 연결성이 높지만 관료주의와 관료 행정에 얽매여 있나요?
실행 가능한 권장 사항: 강점과 약점을 바탕으로 한 실용적인 조언을 통해 혁신을 주도하고 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다.
혁신의 네 가지 동인:
연결성
직원과 업무가 얼마나 잘 연결되어 있는지를 나타냅니다.
Velocity
업무와 아이디어가 조직 내에서 얼마나 빨리 전달되는지를 나타냅니다.
회복탄력성
조직이 변화에 얼마나 효과적으로 적응하는지를 나타냅니다.
작업 수용량
직원이 워크로드를 얼마나 잘 관리하는지를 나타냅니다.
