Ocena innowacyjności w pracy pomaga szybko ocenić, jak innowacyjna jest Twoja organizacja.
Dzięki najnowszym badaniom przeprowadzonym przez Asana Work Innovation Lab otrzymasz:
Ocena innowacyjności w pracy Twojej organizacji: ocena na maks. 100 w oparciu o cztery poparte badaniami czynniki stymulujące innowacyjność.
Twój archetyp innowacji: czy Twoja organizacja jest jak parowiec zdolny do przenoszenia dużych ładunków, ale wolno poruszający się? A może jak pajęczyna – mocno połączona, ale zaplątana w biurokrację?
Rekomendacje praktyczne: praktyczne porady oparte na Twoich mocnych i słabych stronach, dzięki którym możesz wprowadzać innowacje i osiągać lepsze wyniki.
Cztery czynniki napędzające innowacje:
Łączność
Jak dobre jest połączenie między Twoimi pracownikami a pracą?
Szybkość działania
Jak szybko praca i pomysły są przerabiane przez Twoją organizację?
Odporność
Jak skutecznie Twoja organizacja dostosowuje się do zmian?
Wydajność
Jak dobrze Twoi pracownicy radzą sobie z obciążeniem pracą?
