La evaluación de innovación laboral te ayuda a evaluar rápidamente cuán innovadora es tu organización.
Con el respaldo de la investigación de vanguardia de The Work Innovation Lab de Asana, recibirás:
Evaluación de innovación laboral de tu organización: una evaluación sobre 100 basada en los cuatro impulsores de innovación respaldados por la investigación.
Tu arquetipo de innovación: ¿tu organización es un barco de vapor, capaz de transportar una carga pesada pero lento? ¿O una tela de araña, altamente conectada pero enredada en la burocracia?
Recomendaciones prácticas: consejos prácticos basados en tus fortalezas y debilidades, para que puedas impulsar la innovación y ofrecer mejores resultados.
Los cuatro impulsores de la innovación:
Conectividad
La calidad de la conexión entre tus empleados y el trabajo.
Velocidad
La rapidez con la que el trabajo y las ideas se mueven a través de tu organización.
Resiliencia
La eficacia con la que tu organización se adapta a los cambios.
Capacidad
La eficacia con la que tus empleados gestionan su carga de trabajo.
